Encore Walou sur la participation dérogatoire!

Nous vous avons longuement parlé à plusieurs reprises de l’absence de participation dans l’UES depuis 2013 alors même que les résultats de l’entreprise s’amélioraient.

A la demande des 3 organisations syndicales de l’UES en juin 2019, une négociation s’est ouverte à l’automne sans aucun geste de la part de la direction qui s’efforce de boucler au plus vite un accord d’intéressement avec une assiette inchangée de 6,5% de la masse salariale. La direction a repoussé une nouvelle fois la discussion au 2ème trimestre 2020 (voir nos dernières publications en ligne sur le site, onglet Publications, en particulier le dernier numéro de Libre Expression, le 32, avec un dossier consacré au système de rémunération et aux négociations en cours)

Nous appellerons prochainement à la grève le 5 Décembre sur le sujet de la réforme des retraites qui nous concerne tous mais aussi sur le sujet spécifique de la structure du système de rémunération d’EDF Renouvelables, ultra-individualisé et ne laissant pas une part suffisante aux dispositifs collectifs. Un arrêt d’une heure communiqué à votre hiérarchie et à votre RH le jour même et sans préavis de votre part suffira à vous comptabiliser comme gréviste et aura plus d’effet qu’une réponse critique à l’enquête My EDF même avec des suggestions et propositions!

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