C’est à désespérer! Depuis plus de 6 mois, les salariés subissent une inflation structurelle (énergie, alimentation,…) sans que la direction ne prenne aucune mesure même ciblée. Dès fin 2021, la CGT avait jugé l’hypothèse d’inflation de la direction irréaliste et refusé de signer les accords de NAO. C’est aujourd’hui l’ensemble des syndicats qui réclament sans succès des mesures ciblées et une réouverture des NAO. Alors même que l’extension du télétravail permettrait immédiatement des économies de carburant, la direction se réfugie derrière les accords signés en 2021. Autre exemple d’attentisme: la direction prétend attendre la promulgation de la loi sur le pouvoir d’achat pour mettre en place une prime défiscalisée qui ne répond pas au sujet d’une inflation structurelle mais constitue une nouvelle mesure court-termiste et ponctuelle…