Avec la CGT EDF Renouvelables, essayez la participation et la transparence !
Sans compter le triple effet kiss-cool :
Calcul sur toute la carrière au lieu de 25 ans
Financement des régimes spéciaux par nos cotisations au lieu des entreprises publiques
Main basse sur les réserves des caisses complémentaires bien gérées (excédent 70 Mds pour la complémentaire cadres du privé)
Nous vous avons longuement parlé à plusieurs reprises de l’absence de participation dans l’UES depuis 2013 alors même que les résultats de l’entreprise s’amélioraient.
A la demande des 3 organisations syndicales de l’UES en juin 2019, une négociation s’est ouverte à l’automne sans aucun geste de la part de la direction qui s’efforce de boucler au plus vite un accord d’intéressement avec une assiette inchangée de 6,5% de la masse salariale. La direction a repoussé une nouvelle fois la discussion au 2ème trimestre 2020 (voir nos dernières publications en ligne sur le site, onglet Publications, en particulier le dernier numéro de Libre Expression, le 32, avec un dossier consacré au système de rémunération et aux négociations en cours)
Nous appellerons prochainement à la grève le 5 Décembre sur le sujet de la réforme des retraites qui nous concerne tous mais aussi sur le sujet spécifique de la structure du système de rémunération d’EDF Renouvelables, ultra-individualisé et ne laissant pas une part suffisante aux dispositifs collectifs. Un arrêt d’une heure communiqué à votre hiérarchie et à votre RH le jour même et sans préavis de votre part suffira à vous comptabiliser comme gréviste et aura plus d’effet qu’une réponse critique à l’enquête My EDF même avec des suggestions et propositions!
1er constat: il y a unanimité syndicale CGT-FO-CFE-CFDT chez EDF pour appeler à la grève, et bien au-delà, pour dénoncer les risques du projet Hercule
Les 4 syndicats du groupe EDF ont déposé un préavis de grève commun, sur l’ensemble du périmètre du groupe EDF en France, pour ce jeudi 19 Septembre. Au-delà des organisations syndicales, le projet dit Hercule de scission démantèlement d’EDF, exigé par l’Europe au nom de la sacrosainte concurrence interroge les observateurs de tous bords y compris réputés conservateurs du fait des effets induits pour l’Etat, l’entreprise EDF, les salariés, les usagers…
Tribune LR des Echos Capital hausse de la facture EDF Le point juin appel à la grève
Pour en savoir plus sur Hercule, reportez-vous au dossier Libre Expression Hercule, renseignez-vous et informez-vous sur cette opération d’ingéniérie financière pour vous faire un avis.
La CGT d’EDF Renouvelables appelle elle aussi à la grève au sein de l’UES !
Les manœuvres de réorganisation/optimisation en cours chez EDF mais aussi chez EDF Renouvelables avec Confluence et plus largement Future Growth s’inscrivent dans la préparation d’Hercule et d’une EDF verte attractive pour les futurs investisseurs. Les conséquences prévisibles sur les conditions de travail et l’avenir des salariés de l’UES sont suffisamment claires (mutualisation, gains de productivité, austérité salariale, externalisation, standardisation des postes…) pour justifier de se joindre au mouvement
C’est une décision grave que d’appeler à la grève et ce n’est que la seconde fois de son histoire que la CGT d’EDF renouvelables s’y résout. La première mobilisation concernait la loi Travail qui mettait et met toujours dangereusement en danger vos droits. Cette loi s’est traduite ultérieurement par le déploiement du forfait jours sans le salaire Syntec ni même la véritable autonomie, par l’inversion des normes avec ses accords d’entreprises défavorables aux salariés, par des licenciements plus faciles, bref par une dégradation générale des conditions de travail et une précarisation généralisée des salariés de tous niveaux.
La direction temporise sur le projet Confluence en France et n’apporte pas de précisions sur le planning de transfert des salariés d’EDF R Services
Alors que des précisions devaient nous être apportées sur le contenu et le planning de Confluence, la direction d’EDF renouvelables temporise sur tous les sujets qui pourraient fâcher à l’aube d’une mobilisation intersyndicale inédite autour d’Hercule. Nous ne sommes pas dupes de cette stratégie de l’endormissement qui vise à dédramatiser et démobiliser les salariés. Méfions-nous du calme avant la tempête et maintenons un message ferme et de bon sens sur la nécessité de privilégier le plan industriel long terme de l’entreprise intégrée EDF, le bien-être de ses salariés et la satisfaction de ses clients plutôt que de favoriser les approches financières court-termistes qui animent certains.
Les modalités de la grève et les formes d’actions de la protestation
Plusieurs formes d’actions sont possible le 19 Septembre et après:
| Point clef : vous êtes couverts par un préavis de grève national déposé pour tout le périmètre EDF y compris EDF Renouvelables. En tout état de cause, signalez-nous si vous êtes soumis à de quelconques pressions pour ne pas participer à une action le 19 Septembre, quelle que soit sa forme. |
La CGT d’EDF Renouvelables, représentée sur la liste, remercie une nouvelle fois ses électeurs qui ont contribué à ce nouveau succès!
Malgré le matraquage médiatique sur le supposé déclin de la CGT, celle-ci reste le premier syndicat du groupe EDF avec 41,77% des votes aux élections des Administrateurs salariés su CA et 3 postes sur les 6 qui étaient en jeu. La CGT démontre aussi son engagement au service de l’égalité femmes hommes avec les 2 seules administratrices femmes sur les 6 administrateurs désignés par les salariés.
Premier syndicat du groupe EDF avec 41,77% des votes et 3 sièges sur 6 d’administrateurs salariés !
L’égalité femmes hommes, tous en parlent beaucoup, seule la CGT l’applique dans les faits!
A noter tout particulièrement que les 2 femmes administrateurs salariés CGT sont les seules femmes administratrices salariées parmi les 6 élus administrateurs salariés Le profil de haut niveau, ancienne directrice générale Cameroun jusqu’en 2018 pour Karine, membre du CESE, du Conseil Supérieur de l’énergie et de la direction stratégie pour Claire (Dauphine-Essec) ainsi que l’expérience de Jean-Paul, ingénieur R&D et administrateur sortant, laissent augurer d’une équipe d’administrateurs CGT ultra-compétente et armée pour faire valoir l’intérêt des salariés et de l’entreprise au CA du groupe.
Le premier tour se profile avec un voté électronique du 8 au 12 Février. Dans cette dernière News spécial élections nous vous présentons une dernière fois l’équipe CGT, le bilan et le programme ainsi que les bonnes questions à se poser avant d’effectuer votre choix.
Choisissez le bon bateau avec le bon équipage, montez à bord et fixez le cap pour les 4 prochaines années !
Votez CGT!
Vous y trouverez:
FlashNews 22 La NEWS SPECIAL ELECTIONS N°2
Essayez la participation et la transparence! www.fixezlecap.com
La CGT EDF Renouvelables vous invite à partir du 22 Janvier à un cycle de réunions d’échanges ouvertes à l’ensemble des salariés de l’UES : ETAM – Cadres – Managers.Elles sont pour vous l’occasion de vous informer, d’échanger les points de vue et d’exprimer vos attentes auprès des élus CGT actuels.Un focus spécifique de 15 mn max est prévu 2 fois par session mais l’essentiel du temps sera consacré aux échanges sur vos attentes.
En effet , c’est vous notre seule boussole, c’est vous qui fixez le cap !
Choisissez votre(vos) date(s) suivant votre localisation, vos centres d’intérêt et votre dispo:
SESSION 1 La Défense le 22 Janvier : remise des prix du Quizz Ludique n°1 + focus écoresponsabilité + discussion libre
SESSION 1’ Colombiers le 22 Janvier: focus rôle du CSE et de ses futurs élus + discussion libre
SESSION 2 La Défense le 23 janvier: focus partage de la création de valeur (participation, ILT…) + discussion libre
SESSION 3 La Défense le 24 Janvier: focus petite enfance, égalité homme-femmes + discussion libre
C'est VOUS qui fixez le cap ! 